Objectif de la Formation :
Apprendre des outils pour avoir une posture adaptée selon la situation physique, politique, professionnelle, morale, sociale, économique dans un environnement déterminé.
Prendre conscience de l’importance de l’image ( couleur et morphologie de la silhouette), posture, gestes, expression pour adapter son discours en fonction de la situation et ajuster ses propres réactions.
Public Toutes personnes qui souhaitent développer leurs compétences en leadership en situation professionnelle
Prérequis Pas de prérequis
Durée En fonction de vos besoins
Objectifs pédagogiques
- Prendre conscience de l’importance de l’image
- Apprendre à avoir la bonne posture selon la situation
- Les codes vestimentaires selon la situation
- Apprendre à écouter, transmettre et reformuler une information
- Savoir faire passer un message tout en étant convaincant
- Gagner en présence et en confiance pour persuader et convaincre
Programme
1/Prendre conscience de l’image véhiculer et en faire un facteur de réussite
• Définition de l’image et comment je me perçois
• Prise de conscience du rôle fondamental de l’image dans la communication
• Apprentissage des codes et des composantes élémentaires
2/ Acquérir une posture en fonction de la situation et de son environnement
• Définition de la posture
• Analyse de votre posture
• Axe d’amélioration
• Action à mettre en place
3/ Le lien entre l’image, la posture et la communication :
• C’est quoi la communication ?
• L’importance de la communication 3 V de la communication (méthode Merhabian)
• Les blocages de la communication dans le message à transmettre
• L’importance de l’écoute active
4/Le langage verbal et non verbal
• Le langage : les mots justes au bon moment
• Analyser la situation et se préparer à une intervention
• Prendre en compte ses émotions
• L’importance d’un langage positif
• La voix, l’articulation, le débit,la respiration
• Les 7 règles d’or de la communication
Méthodes pédagogiques : Expositive, Active
Outils pédagogiques : Power Point, mise en situation, études de cas, aides audiovisuelles
Modalités d’évaluation :
Satisfaction des stagiaires (voir document « Evaluation de la satisfaction des stagiaires »)
Evaluation formative tout au long de la formation et questionnaire entrée et sortie pour mesurer les acquis.
Susceptible d’être pris en charge par votre fonds d’assurance formation ou par votre OPCO, sous réserve de votre éligibilité et de vos droits en cours.
